Calculadora de indemnización

03.09.2026

Calculadora de Indemnización por Despido | Estudio VP

Estudio VP · Contador Público

Calculadora de indemnización laboral

Estimación orientativa para despido sin justa causa bajo el régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo vigente. Completá los datos y obtené un detalle de los principales rubros.

Fecha de ingreso

Fecha de egreso / despido

Remuneración mensual habitual al cese ($)

Mejor remuneración mensual, normal y habitual para art. 245 ($)

Promedio salarial CCT para tope ($)

Días trabajados del mes del despido

Días de vacaciones ya gozados en el año del egreso

¿Quedan vacaciones de años anteriores sin gozar?

Días de vacaciones de años anteriores pendientes

Duración aplicable del período de prueba

La calculadora determina automáticamente si la fecha de egreso cae dentro de ese período.

Despido sin preaviso Integración del mes de despido SAC sobre preaviso (criterio jurisprudencial) Agregar otros conceptos

Estimación

$ 0

Esta calculadora es informativa. No contempla automáticamente convenios colectivos especiales, estatutos profesionales, registración deficiente, horas extras/comisiones no incorporadas a la base, licencias especiales, maternidad, matrimonio, discriminación, accidentes/enfermedades laborales, reingresos ni otros agravantes o créditos que puedan corresponder en un caso concreto.

Base normativa: Ley 20.744 (texto actualizado): arts. 92 bis, 123, 150, 155, 156, 231, 232, 233 y 245; modificaciones introducidas por Ley 27.802, vigente desde el 06/03/2026. La calculadora usa el art. 245 para antigüedad y tope/piso, arts. 231-232 para preaviso, art. 233 para integración, art. 123 para SAC proporcional y arts. 155-156 para vacaciones. El SAC sobre preaviso se deja como opción separada porque no es un rubro expresamente regulado por el art. 232 y su procedencia puede variar según criterio jurisprudencial.